软件学院就业服务流程
就业意向调查阶段及面试培训
本阶段工作由就业部和毕业班班主任共同完成，以就业部工作为主。
1、填写《就业意向调查表》，签属《就业服务须知》；
2、填写过程中，如遇专接本复习生，或因其他原因暂不参加工作的学生，需填写《延迟就业推荐说明》，如有家人已安排工作的学生，需填写《不需推荐说明》；
3、离校前，填写《毕业生离校前校外住宿登记表》，详细登记住宿地点及联系方式，前明确毕业前在校外住宿的安全责任问题；
4、离校前，所有学生发放《灵活就业表》（纸质）；
5、在安博实训基地实训的学生的就业意向调查工作，由安博就业部负责，需软件学院就业部老师全程跟踪就业过程；部分需回石家庄就业的学生，由软件学院就业部接手就业推荐工作；
6、为毕业班学生组织有关面试技巧，面试礼仪，个人简历制做的课程学习。
本阶段工作由就业部和毕业班班主任共同完成，以就业部工作为主。
1、填写《就业意向调查表》，签属《就业服务须知》；
2、填写过程中，如遇专接本复习生，或因其他原因暂不参加工作的学生，需填写《延迟就业推荐说明》，如有家人已安排工作的学生，需填写《不需推荐说明》；
3、离校前，填写《毕业生离校前校外住宿登记表》，详细登记住宿地点及联系方式，前明确毕业前在校外住宿的安全责任问题；
4、离校前，所有学生发放《灵活就业表》（纸质）；
5、在安博实训基地实训的学生的就业意向调查工作，由安博就业部负责，需软件学院就业部老师全程跟踪就业过程；部分需回石家庄就业的学生，由软件学院就业部接手就业推荐工作；
6、为毕业班学生组织有关面试技巧，面试礼仪，个人简历制做的课程学习。
就业企业招聘信息发布阶段
本阶段工作就业部进行企业联系，由毕业班班主任进行企业用人需求的传达。
联系已毕业学生就业企业，了解该企业用人需求；
通过各种渠道联系就业企业，了解企业用人需求；
将毕业生就业意向与企业用人需求对接，向毕业生传达就业企业用人需求。
毕业生面试阶段
联系已毕业学生就业企业，了解该企业用人需求；
通过各种渠道联系就业企业，了解企业用人需求；
将毕业生就业意向与企业用人需求对接，向毕业生传达就业企业用人需求。
毕业生面试阶段
本阶段工作由就业部负责调查面试结果，由毕业班班主任进行毕业生面试阶段管理工作。为毕业生提供就业咨询和远程视频面试等就业服务；督促毕业生及时面试和就业，并跟踪面试情况和就业结果。
已面试成功学生进行信息登记，填写《软件学院毕业生就业信息统计表》，并提醒毕业生由用人企业在《灵活就业表》（纸质）上盖章，并返回学工部；
已面试成功学生进行信息登记，填写《软件学院毕业生就业信息统计表》，并提醒毕业生由用人企业在《灵活就业表》（纸质）上盖章，并返回学工部；
了解未面试成功学生面试过程，及时解决面试过程中的问题，帮助、促进其进行下一次的企业面试，并填写《软件学院毕业生就业信息统计表》中《面试记录表》部分；
所有毕业生在面试阶段，每周需向班主任反馈目前就业情况信息（周一至周五任选两天），直至提交《灵活就业表》（纸质）。
毕业生就业回访阶段
本阶段工作由学工部和就业部共同负责。就业工作开始阶段主要由就业部完成，具体要求如下：
(1)就业阶段的第一二两个月，需要每周回访一次，了解学生是否联系企业，是否面试，是否就业，是否更换工作；
(2)自第三个月起，需要每两周回访一次，了解学生就业企业待遇，学生在就业企业的稳定性，是否有更换联系方式的可能。
(3)自第四个月起至毕业，需要每月回访一次。
学生毕业后就业回访工作主要由学工部负责，具体要求如下：
(1)毕业一个月回访一次；
(2)毕业三个月回访一次；
(3)毕业半年回访一次；
(4)毕业一年回访一次；
(5)之后每半年回访一次，连续回访三年。