软件工程系学生概况

就业服务

就业服务、就业成果

    软件工程系贯穿始终的就业指导—每年毕业生就业率高达98%以上，优质就业率30%以上。学生实习前为其开拓企业、达成合作，提前为学储备岗位，学生实习就业关怀、企业回访，到学生实习就业企业走访，为学生提前预约就业。了解学生工作情况，汇总企业需求，更新学生培养方案。2022届学生优质就业率32.7%，2021届优质实习率61%，高质量实习率22%。

加强人力资源服务，满足企业用人，提升学生就业

（1）职前教育服务。通过提升学生求职能力，提供企业精准招聘，设校友汇平台，汇集毕业生资源，创新高校大学生就业创业教育新模式。

（2）预约式就业。实施“人力资源提前计划”，企业参与人才培养全过程，学习与工作任务“双线并行”，岗前培训在学校完成，使学生就业便具有半年或一年的工作经验。

（3）数字化就业解决方案。职教集团开发了《高校数字化就业解决方案》平台，运用AI、大数据等技术手段，协助高校学生提高就业能力，有效提升就业率和就业质量。

在以上措施的实施下，软件学院大数据技术专业2022年度毕业生就业率100%，就业单位满意度100%，专业对口率86%。